杂文月刊发了:让工资也“升值”
 
 
海魂  2007-04-26 11:17   收藏:1 回复:8 点击:5103          

   让工资也“升值”
  (《杂文月刊》5月上)
  
   中国银行一直在承受着人民币升值带来的“切肤之痛”,去年上半年的汇率损失是35亿元,建设银行也损失了24亿元。分析人士认为,人民币兑美元升值出现了加速的迹象。
  
   刚刚传闻人民币要升值的时候,我们普通老百姓是有点兴奋,认为手头的钱就要变大了,可是,真正升
  值后,我们的钱并没有明显地变硬,日常生活用品和食品依然提价,我们也不去美国消费,假如真的去美国消费,一年的收入还不知道能否到达美国的大门口呢!人民币升值,得益的只有少部分企业和个人,大多数企业和国民收益不大,还可能受损。
  
   我国是个劳力资源丰富的国家,低廉的中国产品赢来庞大的国际市场,引起了西方国家的不满,美国政府强迫人民币升值来抑制中国产品出口。人民币升值后,表面上,商品出口的利润会增多,实际上,出口商品在国外的价格会高涨,降低了竞争力,销售量受影响,对于企业来说,生产会出现萎缩,就有可能减少工人工资或裁员。有专家曾指出,与其让人民币升值,不如增加工人工资。增加工资,必然增加成本,降低出口商品的竞争力,使美国等国家放弃对人民币升值的要求。可这一战略性的指导意见,并没有引起多少“资本家”的重视,他们以短浅的眼光,去迎接人民币升值的挑战,最终将使企业走下坡路,继续制造社会的不平等,影响着和谐社会的建设。
  
   按道理,人民币升值了,出口商品也随之升值,企业获得更大利润,工人工资也应相应提高;而实际情况是,人民币升值,出口量减少,企业利润总体降低,工人工资不但没增加,反而会降低甚至失业。反过来,人民币升值,进口商品也应该降低,但实际情况是,进口商品价格一旦攀升,就再也降不下去,如石油、天然气等。我们什么都提要和国际接轨,偏偏进口产品的价格和工人的工资没有和国际接轨。
  
   提高工人工资,既减少人民币升值的压力,又促使其他行业提高中低收入者的工资,便能整体上促进社会消费,提高货币流通和商品购买能力,逐步解决不平等问题。提高工人工资也是“还富于民”的组成部分,是构建和谐社会的重要因素。
  
  
  

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