最近生活感觉忽然忙碌了。每天除了全身心听课学习外，自由时间接受学生干部培训，经过数次大小会议，渐渐给我的思想一些启迪，于是决定把这些受益匪浅的经验采摘出来，供志趣相投的朋友交流学习。
　　首先，学生干部是什么，这是一个看似简单的问题，却在运行过程中需要每个学生干部核准理解。干部来源于学生，学生是干部的前提，二者结合统一，上升层次，才能展现一个干部的与众不同，独到之处。刘处长在接受园林系干部培训大会上特邀时明确定义：合格干部=能力+素质+气质。高主任在第四届团总支学生会干部成立大会上阐述了学生干部应该具有的6种能力，即良好的语言表达能力、文字综合能力、逻辑思维能力、制控能力、社会工作能力、总结工作经验能力等，由此可以看出，一个学生干部不仅是优秀学生的代表，更懂得注重提高自己各方面的能力和素质。
　　其次，干部自身建设应当引起各组织的重视。干部入选受聘后，往往侧重了管理他人，却相对轻视了自我的提高，组织对自我管理和改革的疏漏，反映了干部自身的问题。比如考核制度，人事管理制度的完善与执行等。其实我们每个人都应该有意识的培养自我管理的意识。史书记在团干部培训大会上指出团干部应当加深自我修养，提高自身素质，惟有率先垂范，才能信服于人。
　　最后，我根据自己工作的经验，想谈谈对于创新的理解。在班级管理的过程中，偶尔意识到通过常规的思维方式无法解决某些棘手的问题，这时候，就感觉此路已然不通，更不要一错再错下去，于是迫切的想找到一个聪明的办法另辟蹊径 ，谋求更好的发展思路。因此，我认为，创新有两个概念：一种是奇思秒想地获得一种新方式新思维来创造发展；另一种是在原有基础上改良革新，逐渐进步与完善。生活中创新的思想很重要，往往决定了我们做某些事情能否打开局面。创新的好办法就是善于总结，善于思考，善于决策，在实践中寻求真理。
　　此次干部培训期间，我忽然感受到能力加快了历练，思想加快了结晶，生命加快了成长，人格加快了升华。同时我也深切地感受到院领导、团委、系部老师对我们的殷切关怀与鼓励。正所谓：师者，传道受业解惑也。
　　学院起步较晚，但是发展的事业如我们的国家一样蒸蒸日上。我相信，辽宁林业职业技术学院的明天会更加灿烂辉煌，同时也期盼着所有林苑学子都能有这样的想法：今天母校因我而采，明天我因母校而荣。