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择木而栖

写作者:浪萍孤雁     日记本: 那被岁月磨失的痕迹

日期:2004年05月25日  星期  

天气 

心情

   被翻看:306

   子曰:“君子易事而难说也:说之不以道,不说也;及其使人也,器之。小人难事而易说也:说之虽不以道,说也;及其使人也,求备焉。”
   这段话的意思是说在君子手下做事很容易,但却难以讨好他。不用正当的方式去讨他欢喜,他是不会喜欢的。但当他用人的时候会量才而用,在小人手下做事艰难,却容易讨他欢喜,用不正当的方式讨他欢喜他也会欢喜。可是等到他使用人的时候却求全责备,很难达到令他满意的程度。
   这就是说在君子手下做事,那是需要真本事的,而在小人手下做事则不然。只要你投其所好,甚或是顺从一下他的想法,他都会很欢喜。而现金社会那些一朝得势就趾高气扬,飞扬跋扈的人。其取悦领导的方法无外乎阿谀奉承,溜须拍马曲尽逢迎之能事。其实这些人根本没什么真本事,要不然他也不会把腰杆弯的那么低(在领导面前)如果真有本事,他完全可以理直气壮的做人。这些人之所以能得势,关键还是有那些受用谄媚的领导者。他们身居要位,不能够全面的从国家、企业的利益出发,来考察属下。而是根据自己的好恶来任用选拔甚至重用那些善于揣摩领导意图而欲中饱私囊的别有用心者。这样势必给国家、企业资产造成浪费与流失。就因为这些人得势了,而原本那些兢兢业业苦干的业务骨干(他们往往没有时间与精力去揣摩顺迎领导)必然要受到不公正的待遇。而他们有的饮气吞声,消极怠工、而有的则离开企业甚至到国外去发展,给国家的人力资源造成极大的浪费。
   所以,选择职业的时候有可能的情况下还是要看一下上司是个什么样的人,是不是敬业的上司----当然这个上司须是有绝对权威的人物。
  
  

完成时间:2004.05.25 18:39:28

  公开状态:完 全 公 开 |   

 

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