今天刚与新公司签了三年的合同；算是让自己重新稳定下来，让自己的心态稳定下来，好好的把握新公司赋予的机会；
　　 但是前不久，我们部门的RF工程师离职了，让我们这些手下的人有些很难受；
　　他是我们平台的负责人，本来是RF出身，由于人手不够又兼职做硬件，搞得自己累的不行了，到头来进度慢了，搞得和老板有矛盾，最后因为一句话不开心，大家分道扬镳；
　　 对于此事，我的感觉是：
　　A:从老板的立场上看
　　1：老板亏了，为了减少一个基带工程师的费用，尽然让一个RF工程师干基带工程师的活。
　　2：老板还是亏了，本来平台的开发已经到了RF真正发挥作用的时候，可是他走了。
　　
　　
　　B:从员工的立场看：
　　1：自己亏了，自己得不偿失，为了证明自己的能力，自己一手包办所有的事情，能力强是一码事，可是人毕竟是人，总得休息啊。所以真正强的人不仅自己能力强，而且还必须善于合理的借助身边所有资源。
　　
　　
　　
　　从我个人来说，这个结局不是我想看到的。。。。总而言之，冲动是魔鬼。。。。