同事A。一副总是不卑不亢、不亲不疏的表情，比之前任八面玲珑的作风，确实给我们带来了很多清新之风。虽然偶尔会抱怨她的不会做人，但她扎扎实实、工作负责的态度让我欣赏。她不做作，总是按时下班，很少拖拉到下班向领导表功。一个人吃饭、一个人走路，从来没有觉得孤单。我在想，支持她一个人在这样一个热闹的工作环境里独自做事的动力是什么呢？也许她的职位注定了她的孤单，只是她的忍耐力比较好而已；也许她喜欢这种独自的状态。
　　
　　我一个人做事从来底气不足，总是越做越心虚，可能我太注意别人的眼光了吧！如何才能象同事A呢？
　　
　　同事B。同事A的前任。行为做事较之其年龄显得更成熟。适应能力很强。什么事情都勇于尝试，并且为之付出百分之一百二的努力。由于所在位置的特殊性，领导能将其努力和成就看在眼里，并因此而迅速晋升。对同事八面玲珑，对工作分得清轻重缓急，因此时间分配得恰如其分。虽然背地里被同事冷嘲热讽、嫉妒，但其目标性、功利性很强，不为同事的反应改变。她明白工作的意义，知道工作的重点；至于同事，只是可有可无的调味而已。一直走到今天的位置，其辛酸苦辣只有自己知道。
　　
　　我很佩服她。我知道自己的适应能力不如她，虽然我比她空长了一岁。我还没能象她那样把什么事情都看得那么透彻，并百分百的实行。我还是个行动的矮子。
　　
　　同事C。年龄稍大。集合了同事A和同事C理性、冷静的优点，让我这个自以为和她有某些共同点、自以为理性的人碰了几次软钉子。也是经常一个人活动。
　　
　　综合一下我写的这三个同事，都是那种比较理性和冷静的人。这也是我身上刚好缺乏的优秀素质。她们不怎么象一般唧唧喳喳、比较感性的女孩子，或许这都是工作带给她们的，只不过她们领悟力比较强，已经学习并会使用罢了。
　　
　　工作正让女性变的越来越中性化了！！不知是喜是忧！