有个同事说他要休假，头同意了，同事也跟我说了声（因为我是财务，负责着考勤），我还问他，怎么了，是不是找到新工作了，他说在公司太压抑，只字不提他是否找到了合适的工作。第二天，另一个同事到客户那边去要款，发现他在客户那边。因为公司要给客户提交售后服务承诺书，而在承诺书里我正好写了他的联系方式，因为他是技术，负责售后，客户一看，就说你们这个人离职了，当时我就很生气，说没有啊，我们的职员在不在职，我们自己很清楚啊。客户的商务经理说他已经离职，在我们公司了。听后我非常气愤，他离开公司时说是休假，我对其他同事没说他离职，只说他是休假。
　　 他竟然这样，离职就离职，休假就休假，能一样吗？我非常非常气愤，把他从好友的名单拖入了黑名单，真想打电话臭骂他一顿，但是唠叨了一下午，还是控制自己没打这个电话。今天下午，他打电话要自己的工资，我说你过来，咱们一结算，他说让其他同事帮他带回去，我说你借我的500元钱什么时间给（他说回头给我，他又跑不了），我4月分借他500元，到现在他从来没有提过什么时间还，现在不在公司了，也没说一句还的话。我说你6月剩的300多元钱还不够还我了，他说那7月十几天的工资还我，7月的工资公司8月10号才发，我说你过来，咱们算清出，他死活不过来，让同事给他带回去。
　　 这样的同事，做人没一点责任心，你要离开，你就直接说明，还说要休假，离职和休假两个概念，到他哪倒一样了。现在还追着要工资，如果是我，我就不发剩下的工资给他，你这样做人，带有欺骗性。职员离开公司寻找更好的发展，无可厚非，可是这样欺骗人太不对了，难道你在那边觉的不好了还想回来继续？？？
　　 这样的同事，我从来都不曾认识。