能为老公争光添彩是我最大的快乐！很开心的一天，因为我们合作的文章又在公司得奖啦。这已经是第二次啦，呵呵……嘴巴笨笨的他，搞专业方面的东东可谓娇娇者，来文字性工作就该转交给我这个虽然有些忘却文字的人了吧。值得高兴的是，我费劲脑汁写出的框架，经过他的建议修改，总能拿个不大不小的惊喜。所以，每次老板都很意外，小伙子专业搞的那么突出也就算了，这些事儿也能争个一二。呵呵……这时的他，就不知道怎么瞎编乱造的糊弄老板了……糊弄完了，回家就要给我卖弄了，呵呵。看来我们是最佳搭档喽。希望在即将开始的新的人生旅途中，我们能像写作一样，有出色的合作业绩。
　　 不开心是个不好的习惯，现在基本已经改掉了，今天很开心啦，留在这里，作个纪念！
　　
　　
　　我为1.7亿做贡献
　　零下三四十度，啃面包，喝矿泉水……风中笃定的一笑，足以使一切困难变的微不足道！
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　　然而，站在大风车下，才感觉到自己的渺小，渺小的我不敢谈及贡献二字。2011年，西瑞1.7亿的销售目标，中国风电行业位居第一的宏伟计划。说真的，我有点颤抖，生怕自己的年少无知与工程服务部关键的需求形成太大的反差，我突然又为自己的胆怯感到惭愧。车总的话又在耳边回响：“梦想再大，都能实现。”对！我们西瑞是支年轻，充满朝气的团队，我们要用激扬的青春拥抱未来。
　　刷新西瑞企业文化，我们看到了公司DNA——快速 学习！快速成长，不断学习。这是我的理解。产销联席会议，更密切了各部门之间的协作，需求在第一时间得到响应；节假日公司为我们准备的培训，帮助我们学习，这些宝贵的知识是书本上学习不到，实践中需要反复总结才能获得的经验结晶；培训与工作相辅相成。
　　公司为我们所做的还有很多，将会更多。与其说是我们为公司做贡献，不如说是公司在成就我们。在这样的企业环境下，我所能做的，就是与我工程服务部所有兄弟一起向客户提供优质的服务，为公司2011年助爬器安装6000台目标打好基础；第二，结合公司DNA——快速 学习！弥补自身知识的不足。
　　回首3年间，公司从08走到现在，从几个人发展到现在的行业佼佼者，期间包含了公司几代人的汗水。为了这个成果，为了2011的1.7亿，作为工程服务部主管的我，自知身负着艰巨的使命与责任，我爱我的这个团体，我忧心于他们的成长，我期盼着他们能承载起这个目标。
　　管理者所要做的，就是制定、执行、检查和改进。2011，我要带着我的团队，迈着坚定地步子，走向每一个风场。我要制定规范流程管理制度，部署项目安装计划；我要执行指导工作及售后服务工作，实施年度计划于控制预算；我要检查所有不足，提高客户与员工满意度指标；我要改进纰漏与落后，推动各方面不断完善与提高。把握这四点，做领导眼中的好下属，员工眼中的好主管，为了达成1.7亿目标而努力。
　　我相信，1.7亿的目标并不遥远，在我们大家不断努力的前提下，将成为一种必然！伙伴们，让我们一起去做！西瑞是我们可爱的家园，我将带着我的座右铭：坚定步伐，勇往直前。与你们一起携手并肩，共创美好明天！
　　
　　工程服务部 王震
　　2011年2月20日
　　
　　坚定步伐 一路同行
　　工程服务部 主管 王震
　　
　　回首过去，问心无愧。自从二零零八年有幸加入西瑞，至今已有两年历史，这是不平凡的两年，优秀的西瑞团队使我真正明白了我们企业所肩负的使命——发展风电，造福人类！
　　不错，起初，我只是个怀揣梦想的普工，但求自己的梦想能与西瑞的伟大目标携手向前。零八年九月，公司第一次外出大批量安装助爬器103台（中节张能北、新疆），在那里，真正展示了我们西瑞人的谦虚谨慎，团队协作，员工素养。离别时客户要求合影，也正体现了我们服务的价值所在。我为自己是西瑞的一员而感到骄傲。企业的宏伟目标便是我们每人员工的奋斗方向。加工过程中不断完善加工工艺，在错误面前及时发现漏洞，共同学习，共同进步，经过不懈努力，我们的助爬器从一代到四代，客户从几个到几十个，销售业务从百万到千万……短短的两年时间，西瑞改写了历史。因为，我们同在！
　　
　　面对现在，倍加珍惜。我们的影响力势如破竹，但这并不能使我们忘乎所以，我们始终能坚持知行并进、客户至上、自我批评、务实勤俭的企业作风并坚持发展学习型团队。图书角的书目更加齐全，RTX中的合理冲突随时闪现，我们的交流更加融洽……这样的企业环境怎能使我们不上进？工程服务部，不仅是服务，也是宣传；服务与宣传同等重要，与下属一起研究产品，一起探讨问题使我乐在其中。工作带给我的生活莫大的精彩，愿在这片沃土继续抒写美好人生。因为，我们同在！
　　
　　展望未来，信心百倍。“心有多大，舞台就有多大”我们的企业愿景是：世界级的 领先的 风电设备 提供者！我坚信，不久的将来，上市公司中，有我们西瑞的名额，我们的愿景将成为不争的事实。因为，我们步伐坚定，一路同行！
　　
　　
　　
　　二零一零年十月六日
　　工程服务部 王震