上午参加了101凯详查野外验收，问题的焦点在于凯棠乡白水村不稳定斜坡和近期轰动全省的舟溪“6.10”山洪滑塌泥石流的漏调。
　　 详查的目的是找隐患，而不是“炒冷饭”！鉴于此，可否通过验收有待于与刘总交换意见。
　　 (前天验收的天柱更糟，都是些半路出家的丘儿在调查，基本概念都未搞清楚!唉...)
　　 因为赶路，验收会提前退场，匆匆与铜仁的同仁吃了午饭并搭他的顺风车赴院，参加党的91周年纪念会。
　　 日程照章进行，7名新党员（杜系本支部培养）宣誓，表彰先进（本支部再次荣获）等等。不过，本次会议能扎进心里的便是老板约一小时语重心长的讲话：
　　 对年轻人的希望和忠告，对中层以上干部的希望和要求，对金钱的淡薄与合法化等等...
　　 有的人，不某事，不想事，领导不问就没有（做）事！这样的干部，这样的团队，单位怎么会搞得好！？
　　 实际上，人的能量（潜力）是可以挖掘的，怎样将（使）它发挥至极至，这便是高端管理者的水平所在！
　　 --于三穗华侨大酒店