他见工资单上没给他抄加班费，其他工人却有，但他确实常常也都跟着大家一起加班的。又得知老板挑了些工人，给他们报销养老保险费，却也没他的份。一向温吞的他，终于内心起了波澜，径直找到老板，责问为何。
　　 却见老板一脸为难，吞吞吐吐道：“这个……这个……你看，你的工资在工人中最高，你的加班费相应也会是最多，所以呢，就取消了你的加班费了；养老保险呢，你就自己缴吧，再说你工资在工人中最高，不会在乎这些的。你也知道公司现在不太景气，就多体恤体恤啊！……”
　　 呀！听着也怪可怜！
　　 想当年他辞职时，老板为挽留他，答应给他加工资，给他缴纳养老保险。而事实上，答应给加的工资，只加了一部分，当时老板承诺说另一部分钱年底给补足，到了年底老板却没提这茬事，他也没好意思跟老板计较这事。而养老保险一直拖着未缴纳，偶尔问到时，只是敷衍说马上缴，以后缴。曾经，听说这公司不景气到多一个铜板也好时，他为体恤老板，还借了于老板看只是杯水车薪的钱给公司，而于此同时公司却还欠他一笔于他是数目不小的业务钱款，都好几年久拖未还。但转念一想呀，人家老板虽并未完全兑现许诺，但工资却多多少少也加了些，虽不能按月付清工资，但一年的工资单看下来，似乎也没少付工资吧。殊不知，外面还有多少欠工资不给的老板呢，人家这老板算仁慈的了！
　　 “你看你现在也经常没什么事，但公司就是白养也会养着你，没事做也会一分不少付你工资！其实呀，你看，你到公司来就是起初做了几个项目，现在对公司也没什么大的贡献了，就不要计较多少了！”老板一副很为他着想的语气接着说。
　　 他一听，暗自感觉老板说的也对，老板也确实有老板的难处！自己也是才到公司时做了些项目，并独立为公司研发了一台设备，想当时为研发这套设备，起早贪黑，那年的大年初一，因老板说初一加班不吉利，才在初二接着大年三十的活继续做，辛辛苦苦地研制、调试了一个月，公司一个帮手的人也没有，全凭自己一人。至今这台设备还为公司工作着。低调的他感觉这都不算什么！何况现在公司没什么大业务做，也只是在公司接到业务时，为业务员出出业务方案，画画图。这些还真的都算不上做了什么贡献。因为这份愧疚，他还经常下车间与工人一起做活，他虽是工程师，当时聘任他是以技术管理为职的，但他的动手能力还是很强的，可与高等技术工人相媲美。
　　 勤恳的他也感觉，只有每天忙得不可开交，每天加班都有做不完的事，才能算得上做了贡献。
　　 那就体恤体恤这老板，安安份份地混混吧。你看，人家老板也说的挺诚恳，就是没事做，也一分钱不少地把工资给我呢，知足吧！
　　
　　 针对此案例，我的分析是：
　　 1、这老板不想继续聘用他，又不好意思直说，便笑里藏刀软辞退。而这个人可能是过于信任老板，才会听不出话外音。
　　 2、恶意猜测的话，这老板是柿子拣软的捏，欺负他这个老实人。也应了俗话：人善被人欺，马善被人骑。