海尔首席执行官张瑞敏认为，不成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看待事物。这个社会有很成年人，还没有脱离行为和思维幼稚的行列，为一点小事情就跟别人争来争去，这就是不成熟的表现。
　　人不成熟的第一个特征———立即要回报。很多人做事的时候，刚刚付出一点，马上就要得到回报。很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃。等这些人放弃了，最后坚持下来的人就成功了。放弃是一种典型的失败者的习惯。所以要有长远的眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的。
　　人不成熟的第二个特征———不自律。不自律首先表现在不愿改变自己。你要改变自己的思考方式和行为模式。我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。有些人有很多坏习惯，迷恋电视、迷打麻将、爱喝酒等。他们也知道这习惯不好，但他们为什么不愿意改变呢？因为很多人不愿意忍受暂时的行动带来的痛苦，所以他不愿意改变。其次表现为热衷于背后议论别人。如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去。中国有一句古话：论人是非者，定是是非人。
　　人不成熟的第三个特征———被情绪所左右。一个人成功与否，受到控制的情绪以及良好的心态尤其重要。如果你想成功，一定要学会保持良好的心态，与人为善。一个人要成功，20%靠智商，80%靠情商。人与人之间，不要为一点小事就暴跳如雷，这是很幼稚的表现，让别人一下就看到底了。
　　人不成熟的第四个特征———不愿学习，自以为是。人是要不断学习的，千万不要把你的天赋潜能埋没了。我们要向谁学习呢？不仅要直接向成功人士学习，还要向所有的人学习。你要永远学习积极正面的东西，不看、不听那些消极、负面的东西。在这样一个速度、变化、危机的时代，去学习每一个人的优点，“三人行，必有我师焉”，只不有断学习才不会被时代抛弃。
　　人不成熟的第五个特征———做事不凭事实靠直觉，不靠信念靠人言。很多人还没有开始做，就说这个业务太难了，不好做，很多时候，去试一试，就会发现，很多事情并不是想象中的那么困难。不靠信念靠人言，这是不成熟的表现，但是并不是说别人的建议不要去听。我们最终的建议是，要有自己的信念和判断力。