培养了两年的属下要离职了，原因是“怀孕需要休息”，可是昨天听别的同事说她报名去学车了，我有点惊异。
　　这位类似骨干的妹妹，是我亲自面试挑选的，一直以来也忠心听话，虽然有时候做事没有效率，代理我的职位两年来，基本上也算让人放心。当然中间也给她了不少好处。前几天她说过几天就要离职，我细想来这个时节正是各个单位跳槽高峰， 刚过完年，领完年终奖及红包，休了22天带薪长假，现在离职也是口袋满满。
　　我与老板都没有挽留她，只是尽快的找到接替她的人，不错，很快新人就可以到岗。
　　不管她是不是真的怀孕需要休息，她想离开，就让她走吧，既然心不在这里了，我们又何必强留呢。
　　不想跟随我们的人，就让她离开吧