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笔公文章之二(转)

写作者:小乐     日记本: 胡说八道

日期:2002年12月02日  星期  

天气 

小雨

心情

   被翻看:217

  转自大地网, 原作者:笔公
  
  笔公文束(7):论坛管理
  
  目录:
  
  1、西陆人才争霸战
  2、王牌论坛的版面特征
  3、私家论坛规范化简说***
  4、论坛也要有骨气
  5、论坛间“外贸”关系浅说
  6、日记文化断想
  7、漫话BBS上的话语权
  8、论坛也需讲“联姻”
  9、“人气”三定律
  
  
  1、西陆人才争霸战 2002/03/21
  
  拥有成千上万个私家论坛的西陆,象极了春秋诸侯纷争,也似三国鼎立前的汉末,乱哄哄你方唱罢我登场,各争一时之秀。但静静看来,能够称得上豪门(大论坛)并为王室(西陆当局)关注的,大致不会有多少。不管你承认不承认,一种或明或暗的竞争总是在各论坛(尤其是同类论坛)之间展开,搞一个分门别类、条分缕细的“西陆五霸”或“论坛十强”的列表或竞争力排名也不是不可能。
  
  霸业的建立有很多主客观因素。王者之气或霸者之象从来不会是一个模糊的感觉而必须以深厚强大的实力做依托。完全寄望于运气不是没有成功的可能,只是概率要低一些而已。
  
  天时地利人和的三分法是中国人极其偷懒但又往往很管用的分析工具,我们也不妨拿来一用。
  
  天时和地利都可以用来指称办坛环境的外在诸方面,而人和的范围则要广大了许多。当局支持是人和,读者看好是人和,版主用命是人和,写手纷至也是人和。
  
  论坛的竞争也是人才的竞争。如果哪个属主有“天下英雄尽入我毂中矣”的气魄和运气,则何愁大业不成?
  
  基于论坛发展的人才至少可以包括以下各类:
  
  1、 版主之才。相当于王者的文臣武将或CEO们的部门主管。这是能够最为近便地为
  属主所用的人才束,也是特定论坛当然的常驻人口。因为这些人的责权利都比较明晰,即使在写手不常的情况下,在版主们的能力状况和能力、积极性、凝聚力等诸多方面的表现足够强的情况下也足以确保论坛屹立不倒。
  
  2、 写手之才。特定论坛的流动人口。类如王者的客卿。这些人的成分复杂,到你的论
  坛发贴的动机也各异。但他们的到来撑起了你论坛的增贴量指标并延伸地构成你论坛的吸引力,却是不争的事实。在一定意义上说,在单位时间内。一个论坛拥有写手的总流量、平均流量和常规流量,加诸这些写手的受欢迎程度,是支撑论坛竞争力的基本方面。
  
  3、 捧和之才。每一个论坛都需要那么一些穿针引线的跟贴人才,这些人可以由版主们
  组成,也可以由写手组成,更可以由一些虽然很少写作主贴却擅长跟贴凑趣的人组成。但版主的跟贴太官象,写手的跟贴太正式,如果是一些热心人士来做就会让论坛的气氛更为活跃、更为轻松、更为多样。
  
  4、 外交之才。加强和外界的联系、沟通是十分必要的。大至筹办文集的出版事务,中
  到与当局和各项往来,小到频繁地出门拜版,特定的才赋是必须的。
  
  5、 经营之才。属主是当然的论坛经营者。但如果有一些人经常提供一些中肯的建议,
  会让论坛的发展更平稳。
  
  6、 维护之才。主要是反映技术性人才,如设定主页,安排封底等技术事项。
  
  对于一个期望成功的论坛,以上的人才应该同时具备并富有。但如果将论坛的发展集
  中地以增贴量和访问数来衡量,版主之才和写手之才是最为关键的。版主是常规的写手,写手是潜在的版主,没有这两大力量的支撑,论坛的大厦不可能稳固。
  
  即如在清风可以有好多版本的“十大名笔”一样,在西陆,“五虎将”、“三才子”、
  “小资创作十大家”之类的说法也是偶有所闻的。除了这些已经成名的人物,还会有一些渐露头角、绿柳才黄的新进才子才女有待挖掘。以各种尽可能光明正大的方式网罗人才,是每一个属主心照不宣的期望。可如何才能得到这些人才并为自己的论坛出力,则还是一个见仁见智的选择。
  
  从目前来看,西陆的人才争夺主要有或明或暗的三大类:
  
  1、 挖豪门墙角。或者可以称为人才的掠夺性开发。某些大论坛的版主首当其冲,
  对“旧主”稍露异心,就会为人所乘,成了某些新生代论坛的座上客。这是一种最常见的形态,因为从心理上判断,人才聚集太多的大论坛中的好多人会因各种际遇产生离心。
  
  2、 搜求在野高人。有一些名人在特定时间段会出现名花无主的情况,对此,属
  主们自是先下手的为强。
  
  3、 发现和培植新生力量。有一些逐渐显露出众才华的人,要你属主做伯乐发现之。
  有一些经过打磨可以上得台面的,要你属主认真培养之。但对于后者,风险往往很大——因为有好多后备人才会在他出徒前被人强行挖走。
  
  铁打的论坛流水的客。论坛者当为有德有才者居之。无论是为了维持自身发展的
  大论坛,还是心存大志的新论坛,对人才的需要和争夺是一个永久的话题。
  
  2、王牌论坛的版面特征
  
  我们可以借助一些现实性的可观测指标(如访问率、增贴率)来品评论坛的生命力,但这也是有一定的为前提(如论坛贴子的质量)的。在论坛泡沫客观存在的情况下,我们好象难于只借助论坛人气排行从心灵上确认谁是真正的“春秋五霸”――王牌论坛。
  
  一如人们趋之若骛的事物未必是最善、最美的事物一样,人气这一指标只是注解了特定的读者偏好基础上人们的关注程度而已。即如在企业之间就实力做出排比,纯粹以销售收入或利润等任何一种指标的绝对量都无从说明。在私家论坛世界也是这样,王牌的论坛的人气绝对不是最差的,但它也极有可能不是最好的。
  
  抽象掉论坛的文化积淀和持续一致性特征等因素,让我们从特定论坛的版面特征去认识论坛本身,可能会得到一些相关线索。
  
  从版面上来看,各种可以大致从主题或社区分类中寻到一致口径的指标都可以借用――
  
  ――点击数和增贴率。这是一个基础条件。我们不能指望每天只有一张贴子的论坛成为王牌,也不能忍受极小的访问率托出一个名家。虽然不能把这两个因素过于看重。
  
  ――论坛的精华量、精华率和精华质。不同的版主出于不同的考虑可以有不同的精华观,但一些可能构成客观标准的内在尺度仍然是起作用的。我们可以在各大同类论坛中比较所选精华的数量、精华占总贴数中的比例,还可以通过一些可以观察的外在确认方式(如社区选稿)比较不同论坛的精华质量。谁被相关主页选调的精华贴多,谁的精华贴得延伸发表(包括受到转贴)的机会越多,谁的精华质量就越高,这是一个一般分寸。
  
  ――原创度与转贴率。专门属于特定论坛的贴子越多,原创性越强,转贴越少,其王牌感觉越足。考虑到有好多写手将自己的得意贴当成英雄贴大洒各论坛,我们可以将其主发的论坛、最容易获得较高点击数和回复率、最容易引来高质量读后感、最频繁地受到推荐和延伸发表的那个论坛近似地理解为原创发表处。私家论坛还没有发展成现实刊物的那种排他特性,但一稿多投仍然可能是值得商榷的。虽然很多的版主、写手并不是特别地计较。但转贴太多的论坛总是不受青睐的,因为这可能使他的主体文化特征受到干扰。
  
  ――贴源与论坛主题的吻合程度。综合性的、兼收并蓄的论坛可以获得大量的贴源,但其个性特征可能不足。从这个意义上讲,主题鲜明、符合主题的贴子相对比较集中的论坛更受可以从兴趣偏好方面明确界分的读者的喜欢。其主题通过各类贴子表现的越彻底,其成为王牌论坛(内在地表现为不可替代性)的可能性就越大。
  
  ――精华写手率。如果我们将那些屡上精华、屡得外界确认的写手称之为精华写手(所谓“屡”也要有相关标准),这些人在本版写手总流量和常规写手中的比例也是可以做为一种可比口径的。这类写手越多,则该论坛成为人们心目中的王牌论坛的可能性越大。
  
  ――丰富性指标。考虑到读者的不同情趣,也照顾到读者的阅读情绪的调整,一个各种贴源(如诗、文、论、图、转等等)百花齐放的所在可能会让人留连忘返。适度地给读者以人文关怀,仅从论坛的亲和度而言,也是值得提倡的。当然,非主题贴子的比重应该控制在不足以影响主流的范围之内。
  
  ――论坛的卫生状况和治安状况。版面清洁度和是否有序、有些无聊贴或杂贴是不是会被及时地删除、一些互相地攻击是不是可能得到有效地制止和调节,这都是检验特定论坛驾驭自身文化特征和发展流向的指标。需知,对自己的论坛失去控制的版主不是有魄力的版主,为乱贴迷漫的论坛不是象样的论坛。
  
  ――其他可能影响人们确认其王牌感觉的因素。
  
  3、私家论坛规范化简说
  
  西陆社区的私家花园,端得是百花齐放,争芳斗艳。随便到哪个论坛逛一逛,都会有让你的阅历附加值增益的功能。论坛经营也是各具千秋,颇堪玩味。从论坛经营的规范化而言,即让笔公大受启发。
  
  规范化的论坛经营,所指向的目标提升特定论坛的品位、影响和效率,以更悦目的外在形象(相对于内心感受而言)驳得人们的喜爱。
  
  一般而言,私家论坛的规范化有以下门径:
  
  一、属主的自 我管理规范化
  
  对于私家论坛而言,过分淡化属主存在与过于张显属主存在一样可怕。前者或导致办坛思路的芜杂纷乱,后者则会伤及版主和写手的热情。适度地属主介入旨导论坛的流向是极为重要的,他还负有调剂论坛荒凉度的作用:在萧条的时候开大龙头,实施汉森汲水政策;在过热的时候繁琐论坛的规矩,实施当局规制政策。
  
  不可讳言,私家论坛的发展与属主的个人魅力有很大关系,总是期望无为而治的所为民主管理对论坛强化自己特色无益;但版主们的衍生魅力也极为重要,不是冲着论坛而来而是为着某个做版主的朋友捧场的事例也不胜枚举,从这个角度而论,属主又要学会低调处事。
  
  越是在版主们都很出色并积极用命的情况下,属主以特有方式如公告、点评、日志等给予的干预越见效果。一个写手写贴、版主跟贴、属主评贴的较好机制也许才是论坛的亲和力、标准化趣味之所在。
  
  二、版主管理规范化
  
  选择什么样的ID做版主以及如何选择版主是属主自我管理的延伸,也是体现论坛倾向性的重要方面。版主筛选、聘用、试用、使用的制度(有形或无形的)是论坛规范化的基本内容。
  
  在版主管理上也要讲求能级原则。一个不希望论坛迷失方向的属主应该考虑将版主的数目控制在6至12人之间。6 人以下不能确保足够的繁荣度,12人以上则会造成版主的失控和由此造成的论坛文化环境的不稳定。
  
  相对而言可以强化责任的值班制度是一个不错的想法。当值版主在特定的时候可以把自己当成真正的主人行事,象一定程度上的承包制一样无疑会使论坛更利于搞活。
  
  三、论坛次生媒体管理规范化
  
  次生媒体主要是指和论坛相关联或成为一体的一套媒体如E刊、聊天室、版务论坛等。这当然也需要相对的掌控。
  
  四、版面管理规范化
  
  一些有洁癖的写手特别关注论坛的版面形象。一个有过多泡沫贴子的论坛总是让人闹心。由此,基于论坛版面的卫生清理、治安保障、精华入选、灌水条规等需要特别列明。
  
  对招呼贴、广告贴、脏贴、零正文贴等的清理对一般的论坛是不言而喻的。一些奉行主贴精品策略的论坛(如大漠)甚至不会留下任何一篇非文章的主贴。一些强调认真回复的论坛(如森林)甚至规定跟贴不得少于100字。
  
  入选精华是论坛的垄断权利,但不讲求一定的平衡也势必影响写手热情。
  
  灌水量的多少在一些热坛都有说明。一般分寸,限制在一日三个主贴之内(如如烟)有些太严,限制在日灌主贴不超过十个(如原来的陈氏思想家论坛)又有些偏多,经验判断,掌握在五个之内可能更适合一些,因为除了如笔公这样的灌水狂人,没有多少人有情绪灌到六贴以上。
  
  五、广告管理规范化
  
  包括对广告、封面、封底等的管理。这是一个极有想象力的空间,诸多将精华贴上窗公布的论坛(如森林)总是让人有一种贴近感:对写手和对读者的尊重是论坛的生命力所在。
  
  六、输入管理规范化
  
  通过征文、招聘等有效方式加强对写手、读者的有效吸引将确保为论坛获得源源不断的贴源。
  
  七、输出管理规范化
  
  让写手们的贴子得到延伸发表的机会,这是提高人们写作和访问热情的重要手段。在这一基点上,精华贴推荐机制尤其需要建立起来。
  
  八、涉外交往规范化
  
  兄弟论坛的相互支撑也是论坛发展的良好外部条件。适当地拜版、交流贴子和其他友好往来也是一种规范的作法。
  
  九、其他各个需要规范的方面
  
  经验观察告诉我们,特定论坛对任何一项规范化措施的实施,都可能造就一个新的论坛受注目点(或眼球增长点)。如大漠的版主日志制度、阳光的值班制度、如烟的灌水量控制制度、文海的精华推荐战略、森林的严格版面管理制度、如诗等的以出书启动更大贴源策略等等,无不是这样。
  
  愿此文启动各坛属主们的更大想象空间,愿西陆的论坛更规范!
  
  4、论坛也要有骨气
  
  
  “三军可夺帅,匹夫不可夺志。”这里的“志”,不仅仅可以理解为理想,更可以理解为骨气。
  
  这里的骨气,我们可以狭义地界定为在并不是对自己发展很有利的条件下,坚持原则,我行我素,不为各种冲击、刺激、挫折、打击、困扰、封锁等恶劣环境所屈服,以虽九死而犹未悔、虽百折而不挠的气度、气概、气势、气质、气象为自己的尊严而战。
  
  将论坛这种网络存在拟人化,我们也可以模拟这样带有悲壮意味的感觉和现实。
  
  特定论坛(尤其是私家论坛),其所有贴子给人的集中的、综合的感觉,其主流倾向,其制度安排,其活动整合,其组织者(指属主和版主,更主要是的指属主)的群体形象,无一不可以反射在每个访客的大脑中形成为一定的镜象,大家对这种镜象在相当程度上形成了一定的共识,我们就可以将这种共识近似地看做这个论坛的性格。性格本是一种客观存在,但还需要主观地去感受它。
  
  即如好多学会了写文章的人也并没有形成自己独特而具有合理性的文风一样,太多办了论坛的人并没有认真或自觉地整合他的论坛性格。过于芜杂的贴源、过于失之管教的贴风、过于矛盾的办坛倾向,都可能让这个论坛没有什么特色——也就是没有什么性格。
  
  有骨气是有性格的一个方面。谈论论坛骨气首先要基于论坛已经形成了自身性格、特征、主题、倾向性这一前提。
  
  清风论坛就是一个还没有形成整体性格的论坛。在阿土到来之前,这里是一个垃圾场,在他来了之后,还没有转化成别的什么的具体征象。
  
  文学芳草是一个没有品位的论坛。太多骂人的话如TMD、智障、SB……等等,让人感觉这不是文化人来的地方——真正的文化人(社会的良心即知识分子)应该不齿于与这样的痞子为伍。
  
  还有更多的论坛呈现了自己的媚俗、小气、胆小怕事、趋炎附势……,这样的论坛即使赢得了较高的访问率和超高排名,也不过是对底层社会低级趣味的迎合而不是疏竣、引导。
  
  在西陆,让我对“骨气”这一语汇刻骨铭心的是这样一些我与其属主并没有深交但却观察良久的论坛:月夜森林、寂寞玫瑰、道德之家……
  
  森林的自我约束规范到了寻常人等无法理解的地步。仅仅是跟贴不得少于100字的说法就让我佩服不已——即如军人一定要走正步一样,散漫的人们是不会理解什么叫“把信念灌注于血液中”的!
  
  不只是圣贤、英雄多寂寞,做好一个论坛(不只是指那种做为权宜之计或游戏的冲顶)并把它做得精致、做成精品没有几分耐得寂寞的精神准备是不行的。而在她的论坛驻留的不长时间里,寂寞玫瑰女士便让我感受了那么一种不俗的傲气—— 对自己充满自信和自爱的那种气——骨气。
  
  道德人家的属主曾经回答过我的一次提问:私家论坛为谁而存在?他的回答虽然不能说是八面玲珑(我极不欣赏爱说官话的属主)却绝对是掷地有声:道德人家,为了纯洁的友情而存在!且不管这样的定位是不是可能让他的论坛失之于闭塞,其字里行间透出的骨气便让我心折。
  
  骨气是对论坛应该有自己的特色的深一层强调。这对颇有思想深度并有立独行性格的属主和版主而言,不应该只是一个梦……
  
  
  5、论坛间“外贸”关系浅说
  
  
  即使是你所喜欢的论坛,因身份的不同,你对它的归属感也会不同。
  
  只是它的一个读者,你的自由度极大:既可以选择来与不来、什么时间来,也可以选择读哪一贴。所谓的归属感,是就你喜欢的贴子而言。你喜欢的贴子越多,对此论坛的依恋度就越高。
  
  只是他的一个写手,你的着眼点可以很专一:认真地品读每一份回复并真诚地给予回复,因为回复者施之于自己的尊重而回报这种尊重——注意并认真发表对那些朋友贴子的观感。所谓的归属感,是就是尊重的写手或版主而言。这样的朋友越多,你对这个论坛的归属感越强烈。
  
  已经成为这个论坛的一位版主,你的责任被加大了。版主身份在很大程度上是一种网络关系的确认:从属主的角度是他对你的信任;从读者和写手方面是对你的考验。你已经不再是一个纯粹的写手,你还应该是一个极其热情的跟贴者和点评者。不爱看的贴子,因其处于冷贴(即无人回复状态),你还要认真地阅读并发表自己的观感。
  
  做为一个论坛的属主,你的责任已经是无限的了。关乎这个论坛的所有事物都在你的关心范围之内。有些责任甚至无法委托和推却。时时处处给版主和写手们以人文关怀是必须的,因为你是一个不用付酬就大量使用了“劳动力”的老板!
  
  基于这种不同关系下对于论坛的不同归属感,属主之间、论坛与论坛之间的关系就显得极其微妙。
  
  坛际关系的一个方面叫“外贸”关系即贴子的进出口关系。
  
  坛际关系本来应该是平等的即投之以桃报之以李、滴水之恩当涌泉相报,这样的相到尊重不断地积累而使二个论坛之间的关系越来越融洽。互相给对方以足够的足够的重视, 并将适合对方的贴子及时地贴给对方,这是平等坛际关系的一般分寸。
  
  但这种平等在现实中是不大容易保持的。尤其在某个属主的心中积存了一些自大的感觉时……
  
  他会认为人们给我的论坛写稿是应该的,而我却不一定有什么义务给以回报;
  
  他会认为自己的版主就应该是本论坛的主人,他应该象我关心论坛一样地关心论坛;
  
  他会认为别人的论坛没有什么价值,去那个论坛有所表示有失身价;
  
  他会认为别的论坛的那么多人力是一种浪费,如果转到我这里有多好……
  
  他会认为给自己论坛写稿的人没有别的去处……
  
  他会认为某些人喜欢自己论坛的原因很单一,而我正好可以提供这种机会……
  
  ……
  
  这些误区对于那些在世俗的指标计量下正如日中天的论坛属主几乎是必发症,火热的论坛氛围也使他没有精力去为弱势群体想一想……
  
  当他的论坛在某一天忽然冷下来的时候,他还可能对自己曾经有过的傲慢而忏悔,但已经为时晚矣。
  
  当我们的哪一位属主不无怨言又半开玩笑地对一位较受欢迎的的写手质询其为什么好长时间不来赐贴时,你想没想过他在那些可以明言的理由(如太忙、没有新贴等)之外或之后还有一层意思没说清:你何曾给过我什么?
  
  十分火爆的论坛当然可以容许有这样的傲慢之气——因为好多作者是冲着那汹涌的人气来的,有那么多人阅读本身就是一种愉悦;可对一些你的主题并不为那些凭面子而来的写手看好的论坛来说,过分无视写手们的写作热情是属主的失查和失职——从三个代表的观点而论,不关心写手疾苦的属主也不会是什么好属主吧?!
  
  在BBS生活中,笔公一直努力让自己保持两种信念:一是尽可能不去过热的论坛凑趣,因为他们并不缺少你这一票;二是尽最大可能做好对写手们的回访工作,只要他的个人资料能够说明自己的来路……
  
  论坛之间的交往也可以是一种交易(宽泛意义上的),这种互相之间的贴子往来就是一种外贸关系,有哪个属主愿意自己出现太多的逆差呢?
  
  完全平等的坛际关系就如完全对等的外贸关系一样不存在,但人和人、坛和坛之间的尊重却是需要对等的……
  
  6、日记文化断想
  
  
  日记(日志、手记、札记)是一种极其自由但又私人化的文体,所行所想所见所感无不可以藉此做痛切表达。网络的非实名制特征使个人的一些无伤大体的“隐私”得到了有限度的释放,我们在网上的作为和思想也需要进行一种非规范化的疏理,不能成文的假说或未经证实的猜断大可以用一种非正式的方式做试探性揭示,这都需要日记这种特色文体的介入。
  
  
  
  笔公在大漠开版主日志之先河后,其对于论坛生活的观察、点评、启导、索引作用日益为人们所认可。一些西陆坛主如无价、阳光、思睫、三圣等纷纷效仿。每个论坛的日志,已经当仁不让地成为应论坛的传统热贴。
  
  
  
  日记也可以锻造成为一种精华篇章:老虾干大姐的《主妇日记》、阳光的《七日谈》(周记在本质上也是日记)都是西陆的亮点。
  
  
  
  在大漠本身,日志文化已经蔚为壮观。不论是朵朵、小九、多多、麦田写的版主日志,还是一丁的剑客日记、梅子和俪人的心情日记,都对大漠的绿洲化进程有所助益。可以想见,以版主日志为核心,以每位写手对于论坛生活的热爱为半径,日记正在成为一种大漠甚至西陆的特色小品系列。
  
  
  
  为顺应这一文化取向,大漠正式发出永久性征稿启事,欢迎各位BBS朋友的心情写真——日记落户大漠。届时,我们还将组织相应的“日记文化”研讨沙龙为这一BBS奇葩助兴添趣!
  
  
  
  你有可以“半公开发表”的日记吗?请你发到大漠来!“日志笔公”欢迎你
  
  
  7、漫话BBS上的话语权
  
  
  
  通俗言之,BBS是发贴子的地方,也就是以文字方式施放话语的地方。可以绝对的说,所谓人权,在BBS生活中主要体现为话语权。
  
  
  
  即使是公共论坛,确保贴手们完全无碍地施展话语权可能也是不大可能的。理由也相当充分:一是设定BBS为一种文字性媒体,论坛版主有编辑权,他当然有资格退稿(删贴)、用稿(加精华或确认推荐)和暂时备用(不删也不加精华)。二是BBS是一种所有权私人或特定所有的网络存在,坛主或他聘用的版主有资格确定什么是不受欢迎的;三是可以设定BBS为一个具有相当私秘化的家居,沙龙主人有资格选择什么样的人进入沙龙;四是BBS往往是有特定主题或专题的,与此无关的贴子都可以视为灌水……
  
  
  
  话语权是通过某种委托而实现的。被聘为版主即同时拥有了这种倾向性的威严。他可以通过一系列的手法释放这种话语权的垄断:轻的如冷处理,重的比如删贴,如封ID、IP,……
  
  
  
  话语权的行使在根本上还是一个对于“版面泡沫”的界定和区分问题。泡沫和泡沫的制造者因为以低质的贴子遮蔽了人们对于精华篇章的视线,所以是应该予以排挤的。
  
  
  
  可以上的这些只是一些基本道理,真正的区分是在具体的实施或操作中……
  
  
  
  不断地有一些话语权争议传到我们耳中——
  
  
  
  案例一:因为某人的有广告性质的贴子被删,她打上门并四处串连说此坛坛主是不公正的……
  
  
  
  案例二:因为某张骂人贴被删,某ID上门威胁要黑了这个坛子……
  
  
  
  案例三:因为一位作者的小说中有某版主认为的不健康倾向,某版主大义凛然地删了这张主贴,他因此被骂作无赖……
  
  
  
  案例四:一张拜版的大贴被删,可能是因为该篇文章的签名档有自己的论坛地址……
  
  
  
  案例五:某位小伙子酷爱版上求知和交往,他的灌水贴因此多了些。于是,他遭遇了四个论坛属主加之于他的封ID待遇。这让身为法律硕士的他大惑不解……
  
  
  
  ……
  
  
  
  凡此种种,不一而足。公说公有理,婆说婆正确。如果非要让我们淡化对“人性”这个大题目的演绎的话,也许我们只需要界分一下不同人等的性格和气度就可以了!
  
  
  
  小女子怕烦,对她不喜欢的人,她会认为封她的ID更痛快。殊不知,在某种善恶不是很分明的情况下,这会成为笑料:因为网络社会下的ID一如孙先生的头一样,是永远也砍不完的。想用封人ID搞掂的想法,也许只是一个梦魇?
  
  
  
  删贴虽然也让人不快,毕竟不会让人的反感太多。你不符人家的主题,又干扰了别人的视线,删你是很正常的嘛!如果你想用刷屏的方式和版主作对,删贴的动作总是要比你写贴、挂贴的动作简单嘛!自然,删贴也是BBS生活中的大防,版主不可不察。
  
  
  
  加精华可以是一个鼓励措施,但在相当程度上也是一种反向的奚落:一些自认不错的篇章作者会用有声或无声的方式质疑、抗议。
  
  
  
  而对于那些明显是对版主不利(比如严厉的批评)的贴子的处理,就更能体现版主风度了。从理论上说,版主的任何一种举动如漠视、删贴、封ID、加精华、针锋相对、推心置腹……都是可以选择的。但不同的选择所产生的效应则肯定不同。在清风,有一个不做版主时可称之为“斗士”甚至“斗鸡”(呵呵!)的人,在她做了版主后,处理起“持不同政见者”的贴子来却是游刃有余,端的是大将风度。就是因为她的带动,后来人们反而形成了一种思维定式:要精华,骂版主!笔公的大漠精华规则中也有一条“指教笔公而有三分道理者加(精华)无赦”,就是从她那里学来的。
  
  
  
  在承认版主特殊威严的前提下,多考量一番不同措施的可预测、可期望效果,也许能让版主们的话语权控制理性一些?
  
  8、论坛也需讲“联姻”
  
  
  为了将个体的力量在不丧失自身“主权”的同时得到延伸,古代人发明了“联盟”这一高招。你看,在诸侯或国家之间,有所谓的同盟、轴心、战略伙伴;在企业间,有同业联盟、关联企业;在家族之间有联姻;在个人之间有把兄弟;在国际社会中,有各种合作组织,如WTO。
  
  
  
  与“分工”相对应且相补充的“合作”是一种更多地讲求了互动、互助、互利、互益即双赢的生存方式。在相对优势得以发挥的情况下,小国寡民、自力更生、“鸡犬之声相闻老死不相往来”的自闭逻辑越来越显示出其生命力的孱弱。仅仅是从发展的角度考虑,“改革开放”都是一个不得不为的选择。
  
  
  
  BBS世界也是如此。只是三五知己低吟浅唱把酒言欢,妙此妙矣。可看着自己辛辛苦苦码出的文字只有几个人、十几个人品读,如何足以体现贴子的价值?哪个写手会没有几分凄凉?
  
  
  互相封闭的结果是供给和需求两大市场的分割。贴子不能最大程度地转化为公共产品,而读者也因为没有多少选择而显得精神消费贫乏、视野狭窄。
  
  
  
  且不说联合能够带来多少深层的变革,即使是联合本身就有着将BBS市场扩大、共享及普遍受益的效果。这种受益对BBS生活的任何一方主体都适用。
  
  
  
  ——从网站来讲,贴源的分散、读者群的偏于一隅,每每影响到网站总人气或有效人气,不关注别人的论坛和读者也不会关注网站本身的公益策划。BBS联合则使这种有效人气得到提升。
  
  
  
  ——从论坛而言,联合使贴子数增加,访问人数增加,坛主和写手的成就感也会油然而生。
  
  
  
  ——从写手而言,联合使读者、回复者、关注者、评价者、商榷者的人数增加,写贴的热情会受到激励。
  
  
  
  ——从读者而言,能够突破原来的圈子而感受更多的BBS产品和服务,这也会让他对于网络的热情得到推涨。
  
  
  
  ——从广告商来讲,BBS的联合使人气蓬勃,它提供广告服务可能得到的乘数影响可能加大。
  
  
  
  ……
  
  
  
  如此来看,联合是多么的重要!
  
  
  
  从小圈子里走出来,加强坛与坛的互动,可以有以下层次:
  
  
  
  1、 改善和活跃双边关系。两个主题不相矛盾的坛子的相互支持,理论上可以将各自己坛的热度提升一倍。主题相近的坛子,因为存在贴子备份的可能,增贴数及由此带来的文化厚度都有增加。片面地看,单篇人气可以分解,但因为ID数的增加给论坛的潜在影响应该重视。
  
  
  
  2、 发展多边往来,走区域联合之路。通过相互兼任版主、多层次联姻、大范围串场等形式,可以将原来意义上的小圈子发展成大圈子甚至利益集团。类似国际上的一些区域政治经济军事组织一样,可以对社会生活产生积极的影响。
  
  
  
  3、 坛际的大联合,即建立类似 WTO(在西陆范围内,大略可以叫XBO)的组织。比如归属于不同社区的属主联谊会,共商论坛大计,并考虑在较一致的口径下引导创作方向,提升BBS文化的档次、质量和厚度。
  
  
  
  将经办BBS的各位坛主的内在愿望抽象地理解为最大限度地满足版友的情感、文化、创新等在网需要,也无时不需要足够充盈的人气支撑。而在不失去个体文化特色的前提下,走与兄弟论坛相联合的道路,也许是一个必行的路径。
  
  
  9、“人气”三定律
  
  
  一、 天气律
  
  
  
  整个西陆的总人气影响很大。大河有水小河满。以今日情感四十之地位,可与当年如
  烟谷相若。可如烟曾经仅仅排名在80位左右,进入五十强都不多见。看如今,进入百强稀松平常。而三百强之末,一周有几十个贴子即可入室。可见大气有差。急当提升“天气”。
  
  
  
  二、 地气律
  
  
  
  特定坛子的有关篇章一旦上选首页,其单贴访问率会上升几倍甚至几十倍。由此。推
  荐或“出访”战略也是私家坛人气的重要来源。
  
  
  
  三、 人气律
  
  
  
  特定事件的发生或特定方案的策划,往往大幅度提高人们的关注度。即使是特定文章
  走火,也会惠及周边各贴。
  
  
  
  版主或常规版友的跟贴点评,也会间接影响人们对主贴的注意。

完成时间:2002.12.02 20:08:11

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