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成功人的思考模式
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面对机遇，面对问题，面对奋斗的过程，成功人与不成功人的一个重要区别在于思考模式不同。(世界首富比尔盖茨，20多年前他看到IBM公司生产商用大型计算机。他不是在想：我不能在做电脑行业。因为IBM已经非常成功了。他而是在思考：电脑行业发展必将走向微型化。开发微型机的软件必将成为电脑业大趋势。因此他投入到这个有趋势性的行业。十几年努力，使他成为世界首富。)
所以，每个人要成功，一定首先学习成功人的思考模式。
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看看成功人和不成功人的思考模式差别：
成功人说：我能行。因为他千方百计去想办法去为成功努力。
不成功人说：我不行。因此他会千方百计找到一百个借口，证明“我不行”。
成功人说：我怎样才能富起来？因此千方百计想办法抓机遇致富。
不成功人说：我这辈子富不起来因此就不努力了。
成功人说：因为我有孩子，我必须富有。
不成功人说：因为我有孩子，我才贫穷。
成功人说：贫穷是万恶之源，他要奋斗致富。
不成功人说：钱是身外之物，为不努力赚钱找借口。或是因为怕努力赚钱失败。
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1． 有梦想
梦想是成功的动力之源，就象一部车没有发动机。这部车就不可能在高速公路上奔驰。因为有动力，他将支持你度过艰苦的奋斗路程，到达成功的目标。(人生都会生病，生病之后我们就梦想早日康复。为了治愈疾病，我们就要经历吃苦药的过程，当你吃药尝到苦的时候，想想自己健康的梦想，这个梦想就象变成了解苦的糖水，他让你坚持度过服药的过程，终于达到健康的目标。)“哀大莫过于心死”，人人都需要建筑伟大的梦想。
2． 目标
许多人不成功，不是因为没有梦想，几乎每个人都有梦想，为什么不成功呢？因为没有目标，只是梦想，不知道努力的方向。(犹如巨轮梦想驶向大海，但是没有确定航标。许多人也曾看到了机遇，也曾梦想成功，但他没有设立人生目标，我需要多长时间达到初级人生目标。用多长时间达到中级人生目标。用多长时间达到长远人生目标)。因为没有目标，变得无所适从。不知道每天干什么，干多少。
3． 全力以赴地努力
不努力奋斗，一切梦想，一切目标都是纸上谈兵等于零。(因为世上没有不付出努力就能成功的。都是多年不断地做正确的努力而实现的。不愿意付出的人就不可能有成功)。行动，行动，大量的行动。这是通向目标的必经之路。
4． 有坚忍不拔的耐力和必胜的信心
(电影巨星席维斯史泰龙以前十分落魄，身上只剩一百美金，连房子都租不起，睡在金龟车里。当时，他立志当演员，并非常自信地到纽约的电影公司应聘，但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒绝，当纽约所有五百家电影公司都拒绝他之后，他仍然坚持“过去不等于未来”的信念，从第一家电影公司开始再度尝试，在被拒绝了一千五百次之后，他写了“洛基”的剧本，并拿着剧本四处推荐，也继续被嘲笑奚落，一共被拒绝了一千八百五十五次，终于遇到一个肯拍那个剧本的电影公司老板时，又遭到对方不准他在电影中演出的要求，但最后，坚持到底的史泰龙终于成为闻名国际的超级影星)。你能面对一千八百五十五次的拒绝仍不放弃吗？史泰龙能，他做别人做不到的事，所以他能成功。我相信只要你要，你也一定能。
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世界上没有失败，只有崭时不成功，崭时的不成功是上帝的延迟并不是上帝的拒绝。
（有一个人，他在二十一岁时，做生意失败。二十二岁时，角逐议员落选。二十四岁时，做生意再度失败。二十六岁时，爱侣去世。二十七岁时，一度精神崩溃。三十四岁时，角逐联邦议员落选。三十六岁时，角逐联邦参议员落选。四十七岁时，提名副总统落选。四十九岁时，角逐联邦参议员再度落选。五十二岁时，当选美国十六任总统)。这个人就是林肯，因为他坚信上帝延迟，并不是上帝的拒绝，因此屡败屡起，最终成就不凡。）
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5． 乐观向上的积极人生态度
凡事不要怨天尤人，相信任何事情的发生必有其目的，并有助于我。因此重要的不是发生了什么事，而是要做那些事来改善它。
我相信每一个人身上都有许多成功的素质。或与生俱来，或后天的培养。如果我们还有哪些不完善，我们是否愿意改变？我们可以看到我们不具备的成功素质。经过向成功人学习，是完全能够改变的。关键是看我们愿不愿意做一些改变。
(有许多人有改变，向成功的人学习，改变得越来越接近成功。但是更多的人是越变越不成功，因为他经常接触不成功的人，把不成功的人作为自己学习的榜样。他们告诉你的是一百条，一千条不成功的理由。这是人生最大的悲哀。因为把不成功的人的不成功理由变为了你不成功的借口)。
要成功就要做改变，要向成功人的方向做改变。改变了，具备了成功人的素质，你的人生就会大有改观。
(有一位成功者，许多人问他：“你这么成功，曾经遇到困难吗？”他说：“当然！”“当你遇到困难时如何处理？”他说：“马上行动！”“当你遇到经济上或其它方面的压力时呢？”他说；“马上行动！”“在婚姻，感情上遇到挫折或沟通不好的呢？”他说：“马上行动！”“你在人生过程中遇到困难都这么处理吗？”“马上行动！”他只有一个答案)。
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想成功的朋友们：现在也请你马上行动来突破你的现状吧。
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