鉴于林子管理层诸位同仁缺席情况日渐严重，现象高管推荐全新请假政策。以保证林子各区的正常管理。
　　
　　病假：不准！
　　
　　请相信自己，既然您有体力去看医生，您就有能力来上林子。
　　
　　辞职：不准！
　　
　　管理层的辞职会给林子人力资源部门造成不必要的麻烦，同时，为处理你辞职所消耗的什么什么完全不能为林友提供什么用处。
　　
　　婚假：不准！
　　
　　实际上林子并不鼓励你结婚：(1)作为一名林子经理人员，应该是一个足够冷静的人，不应该作出这种冲动的决定；(2)结婚会使林子管理层不必要地丧失太多精力。
　　
　　产假：不准！
　　
　　产假是耽误管理的一大主要因素。我们认为作为一名高素质的管理者不应该在生孩子这类小事上耽误宝贵时间。为了提高管理效率，林子应成立医疗福利小组开始提供克隆服务，三年以上的管理者可以安排供应商代为生产。
　　
　　丧假：不成理由！
　　
　　您的出席并不能够给予生者任何好处，更不能使他/她回生。
　　
　　长假：(如动手术等事假)此类请假我们不再批准！
　　
　　各位同仁请杜绝动手术的想法。只要您是林子正式管理员，您就不应该私自去除身体上的任何部分。林子雇佣的是你的全部，若私自将您的一部分去除，则会违反林子当初所任聘的相关合同规定。
　　
　　死亡：这是唯一的正当理由！
　　
　　但您必须在三星期前通知林子各高管，因为交接工作是你的指责之一。