管理员的申请书或许容易填写,但是是否做好充足的准备进行长期有效的管理工作,则需要各位林友认真思考再做决定了.
　　
　　转贴原文化艺术区管 夜语知秋 的申请,希望能对各位准备申请管理员的林友一点启发。
　　
　　 “我看了一下版面的设置和翡翠斑竹的帖子，感觉整个版面还是比较全的，涵盖了多重视角的点和面。
　　我认为一个版区的管理能否风生水起，区管的人格魅力和鼓动能力是至关重要的。要善于发现热点问题，善于引导林友的思维来积极参与讨论，善于发现本版区的热心参与者和其中有思想有见解的人，烘托出这些龙头的存在与重要，激发其他林友参与共鸣的气氛。
　　区管个人要有亲和力，要能够接纳各种不同个性的林友，要真诚的对待每一个林友，让大家觉得自己在这里很受尊重。要善于发现矛盾的源头，善于消弭各方的不和与争执。不过分彰显自己，要甘于做叶子，巧妙的引导、烘托他人。
　　我的管理目标是：要把版面做成吸引众多林友的版块。我看过林子的访问量，平均只有一二百的人流，这个数量的确不能说高，分解到各个版，更可想之，一个版日均有二三十的浏览量就算高的了。如果当区管，我希望能在自己和其他区管的共同努力下，把日均浏览量提高，通过挖掘热点，推出精华，来带动整个版面质量的提升和人气的提升。我没有报出具体的数字，因为我一向不喜欢在自己还没做时就渲染太多，用行动来证明，或许更有说服力。”
　　
　　 最后，真诚期待优秀的你加入到管理团队中来：）
　　
　　
　　PS:有意应聘的林友可在此跟贴,也可直接到站务填写申请资料.申请资料不公开,只有相关的负责人员能看到.