嗯，有一定道理，可这不足以改变现状。还是那句老话，兵熊熊一个，将熊熊一窝，如果没有商业眼光的人，是无法带着胡杨林走出去的，只能沉陷在协调和维系成员关系上，也只能闷在这里自我纯文学了。
　　谁要是能拿出价值创造、资源分配、执行方案、目标贯彻、成员关照与创意激发等一整套改革方案出来，我就服谁，要是没有这些，谁咋呼都是浪费精力和时间。
　　自娱自乐一下就算了，别扰人清净，否则我将删无赦(胡杨林现有投资人发表的除外，嘿嘿)。。