2003年国家首届高级营销师资格认证考试即将开始，但是因为海南省劳动局此次未能取得培训和组织高级营销师的认证考试资格，所以现有参加过2003年7月份国家首届营销师资格认证考试的朋友，通过努力并有效地与湖南商学院取得了实际联系。希望能够组织更多的愿意参加此次全国首届高级营销师资格认证的朋友，并经过协商，由湖南商学院委派老师赴海口授课培训。负责整个资格认证考试事宜。
　　 培训费用与湖南考区等同，其他需要赴长沙考试一切经济费用将按此次海南考生人数均摊。费用“AA”制！
　　　 高级营销师资格认证考试辅导培训定于下周星期一（2003. 10. 20），老师19日抵琼，培训时间为四天，从2003.10.20——2003.10.24止。有如有愿意参加高级营销师资格认证考试的朋友，希望能与我个人取得联系。电子信箱：DAVERON@TOM.COM ，联系电话：13976655598，段先生。！
　　
　　
　　随附相关信息如下：
　　湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心
　　
　　
　　
　　
　　
　　湘劳社鉴函[2003] 25 号
　　
　　
　　关于在全省开展高级营销师职业资格统一培训
　　
　　鉴定试点和组织营销师师资培训工作的通知
　　
　　
　　各市、州劳动保障局职业技能鉴定中心，各相关职业院校、职业技能培训鉴定机构：
　　为适应劳动力市场对营销人员的要求，进一步提高营销人员的职业技术素质和技能水平，
　　
　　国家劳动保障部决定今年下半年在我省开展高级营销师职业资格培训鉴定工作试点，同时，为
　　
　　做好营销师职业资格培训鉴定工作，决定举办营销师师资培训。现将有关事项通知如下：
　　一、组织管理
　　（一）高级营销师职业资格培训鉴定试点工作在劳动和社会保障部的指导下，由湖南省劳
　　
　　动保障厅统一管理，省厅职业技能鉴定中心具体组织实施。
　　（二）确定湖南商学院为湖南省高级营销师职业资格培训鉴定的试点单位。试点期间，由
　　
　　省劳动保障厅职业技能鉴定中心直接负责，部职业技能鉴定中心技术支持单位提供相关的技术
　　
　　服务。
　　二、工作原则
　　（一）坚持全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则。
　　
　　
　　（二）先试点后推广的原则。由省劳动保障厅职业技能鉴定中心组织相关试点工作，待总
　　
　　结经验后再全面推行。
　　三、申报条件
　　（一）取得营销师职业资格证书后，在本职业岗位上连续工作3年以上,经高级营销师正规
　　
　　培训达到160学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（二）大学本、专科毕业，从事本职业工作5年以上，经高级营销师正规培训达到160学时
　　
　　数，并取得毕（结）业证书；
　　（三）本职业（专业）研究生毕业，连续从事本职业工作2年以上。
　　四、报名及具体鉴定时间
　　本次试点工作的报名组织、培训实施工作由湖南商学院承担。
　　（一）首批高级营销师培训试点报名截止日期到9月28日。
　　（二）首批高级营销师职业资格鉴定时间定于2003年10月18日，答辩时间从10月18日下午
　　
　　开始，根据人数多少往后顺延安排。
　　（三）培训试点单位要在考前10个工作日将所有申请鉴定的人员名册及相关证明材料报到
　　
　　省厅职业技能鉴定中心。
　　五、鉴定内容与方式
　　（一）高级营销师（国家职业资格一级）等级的职业资格鉴定分为理论知识、操作技能、
　　
　　论文撰写和营销知识答辩四部分。理论知识考试包括职业道德和相关理论基础知识，并采取标
　　
　　准化试卷测试方式，要求考生在答题卡上作答；操作技能考试包括工作实务和案例分析。
　　（二）本次高级营销师职业资格的论文撰写要求不少于8000字，并要求考生在考前10个工
　　
　　作日将论文送交试点单位，过期概不受理。
　　六、证书颁发
　　高级营销师职业资格证书由劳动和社会保障部统一核发。
　　七、师资培训
　　（一）为推动全省营销师职业资格培训和鉴定工作的全面发展，保证培训质量，省劳动保
　　
　　障厅将结合高级营销师职业资格考前培训，同时举办全省营销师师资培训班。各培训单位的授
　　
　　课老师必须参加省厅组织的该师资培训班培训，并取得营销师职业教师培训合格证。
　　1、经省劳动保障厅批准，具有或准备开办营销师职业培训资格的单位，应安排不少于3人
　　
　　参加本次营销师师资培训；凡经省厅批准具有营销师职业资格培训的单位，安排教师参加本次
　　
　　培训的，可组织开展培训工作，其学员可参加今年11月23日的营销师职业资格全国统一鉴定。
　　
　　
　　2、培训营销师的教师应具有高级营销师职业资格或相关专业中级及其以上专业技术职务
　　
　　任职资格。
　　（二）培训时间：营销师师资培训班开办时间暂定10月16-17日，与高级营销师培训同时
　　
　　进行，交叉授课。
　　八、收费标准
　　高级营销师职业资格的收费标准为2800元/人，其中包括培训、教材、辅导资料、统考鉴
　　
　　定、论文评审、现场答辩及相关技术支持费用。
　　营销师师资培训班收费标准为1000元/人。
　　食宿可统一安排，费用自理。
　　九、报名、咨询地点
　　湖南商学院职业技能鉴定所：联系电话：0731-8686690
　　联 系 人：易松芝
　　省劳动保障厅职业技能鉴定中心：
　　咨询电话：0731-4556806、0731-4530381
　　联 系 人：武小立、刘魁
　　
　　　湖南省劳动和社会保障厅
　　职业技能鉴定中心
　　2003年8月20日
　　
　　
　　
　　附件1：
　　　高级营销师职业资格全国统一鉴定考核办法
　　
　　一、 考核内容
　　（一） 知识部分：包括职业道德考核和理论知识考核；
　　（二） 技能部分：包括书面技能考核和论文及营销知识答辩。
　　二、 知识部分考核
　　（一） 方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
　　（二） 题型：包括单项选择、多项选择和判断题材共三种题型。
　　（三） 时间：90分钟（职业道德30分钟，理论知识60分钟）。
　　（四） 计分：职业道德考核卷面满分20分，12分以上为合格。理论知识考核满分100分，
　　
　　60分以上为合格。
　　三、 技能部分考核
　　（一） 书面技能考核
　　1、 方式：书面闭卷考试。
　　2、 题型：包括案例选择题、案例分析题，情景模拟（录象测试）题和方案题共四种题型
　　
　　。
　　3、 时间：120分钟。
　　4、 记分、卷面满分100分，60分以上为合格。
　　（二） 论文答辩的有关事项见附件2
　　四、 成绩计算
　　（一） 总成绩计算
　　1、 知识部分总成绩=职业道德×20%+理论成绩×80%=100分
　　2、 技能部分总成绩=书面技能成绩=100分
　　3、 论文撰写及笔答×80%+营销知识×20%=100分
　　（二） 职业道德、理论知识、书面技能和论文及营销知识答辩四个部分考试均合格者，
　　
　　可获得高级营销师职业资格证书。
　　（三） 总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留内可自
　　
　　愿申请参加一次补考。
　　
　　附件2：
　　
　　高级营销师职业资格全国统一鉴定
　　　试点论文评审及营销师知识答辩实施办法
　　
　　一、 基本要求：
　　参加高级营销师（国家职业资格一级）职业统一鉴定的考生，均须参加论文评审和相关营
　　
　　销师知识答辩的考核。
　　二、 论文撰写
　　（一） 论文选题
　　论文采取考生自选题方式，选题应根据国家职业标准的有关要求，参考培训教程和考试，
　　
　　同时结合考生所在单位或有关待业实际营销工作的情况自行拟定。
　　（二） 论文撰写要求
　　1、必须由考生本人独立完成，不得侵权、抄袭或请人代写。
　　2、论文字数不少于8000字。
　　3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分内容须注明出处。
　　4、论文一律采用A4纸打印，一式8份。
　　5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，
　　
　　并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形式完整的论文内容。
　　6、论文内容应达到四条标准：一是论文内容是否围绕主题，主题是否突出；二是论点是
　　
　　否鲜明，得出的结论是否正确，是否有创新；三是论证过程是否逻辑严谨，数据是否准确，阐
　　
　　述是否完整；四是论文的文字是否通顺流畅，表述是否恰当。
　　（三） 论文格式要求
　　1、 论文格式的一般要求
　　（1） 论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
　　（2）标题即文章的名称，能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、
　　
　　直接、贴切、凝练、醒目和新颖。
　　（3）摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，不超过300字。
　　（4）注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来
　　
　　源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
　　（5）参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示、参考作用的书籍、报刊中的文章
　　
　　，出于尊重他人观点、成果的需要，同时便于读者查询原文，一般应在论文的后面列出主要参
　　
　　考文献的目录。
　　（6）注释和参考文献的标注格式为：1、图书，按作者、书名、出版社、出版年、版次的
　　
　　顺序标注，注释在最后要标明页码；
　　2、期刊，按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注；
　　3、报纸，按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
　　（四） 论文提交要求
　　论文提交是一律装入文件袋并贴封，文件袋封面格式和论文首页格式应统一（见表2）。
　　
　　
　　三、 论文撰写及笔答和营销知识答辩
　　（一）高级营销师答辩委员会的组成
　　1、省厅鉴定中心选聘相关专家组成高级营销师答辩委员会；
　　2、高级营销师答辩委员会由若干委员组成，并分设若干答辩小组，每个答辩小级由3名委
　　
　　员组成（含设组长1人），每个答辩小组配秘书一名，负责答辩的记录工作；
　　3、高级营销师答辩委员会的委员必须具备营销及相关专业副高或副高以上职称，并取得
　　
　　高级营销师考评员任职资格证书。
　　4、论文及相关营销知识答辩的组织和考务管理由省厅鉴定中心统一组织实施。
　　（二）论文评审及相关营销知识答辩方式及成绩安排
　　1、论文撰写及答辩总成绩为100分，其中论文撰写占60%，论文笔答15%，营销知识现场答
　　
　　辩占25%。
　　2、由答辩委员会委员独立对论文内容进行评定，将评定结果填入论文答辩评分表（表3中
　　
　　的论文内容部分），同进填写相应的答辩问题。
　　3、跑题、偏题或结论不正确，或论据、数据基本不准确，或逻辑结构严重混乱，或语句
　　
　　文字不通顺、病句、错别字太多的论文为不合格论文。
　　4、论文答辩拟采取笔答方式进行。论文评审成绩合格者（达到36分），方可参加笔试答
　　
　　辩。
　　5、答辩委员会采取抽签的方式，要求考生对相关营销方面的知识进行现场答辩。
　　（四） 答辩的主村程序和内容
　　1、答辩由答辩委员会主席主持。
　　2、答辩人在5分钟内汇报本人的主要工作经历、业绩和相关需要说明的问题。
　　3、答辩委员进行提问，答辩人当场作答，答辩时间15分钟。
　　4、答辩人回避，答辩委员将评定项目成绩填入论文和相关营销知识答辩评分表，答辩委
　　
　　员会秘书汇总评分表。
　　5、考生答辩部分的成绩占论文和相关营销知识答辩总成绩中的40分（其中论文15分、相
　　
　　关营销知识25分），由答辩委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出，达到24分为合格.