在继蓝领、白领、金领之后，现在又流行起“灰领”这个名词。随着社会竞争的不断深化，各大单位在招聘时的要求越来越高，相比起以前的“文凭崇拜”思想，已逐渐开始偏向于实用型人才，而不单单只看重一纸文凭。很多用人单位往往会询问一些与专业以外的能力问题，而且有相关工作经验的优先考虑。于是就出现很多应聘者带着一大摞这样或那样的能力证书，以增加自身的竞争价值。以前我们常会说“学以致用”，然而现在却出现这样一个现象，那就是很多毕业生最后从事的专业和原本所学并不相符。
　　那么，到底理论和实践哪个更重要呢？所学必致所用吗？
　　几个月前曾报道的“北大才子卖肉”一事引起争论无数。陆步轩，1985年以陕西省长安县文科状元身份考入北大中文系。毕业后，陆步轩在长安县柴油机械配件厂等企业工作，企业倒闭后，曾多次找过工作，但最终没有被录用。他先后搞过装修，开过小商店。2000年，陆步轩在西安市长安区韦曲镇汽车站附近开起了肉店。
　　北大、才子、卖肉这一个个反差强烈的关键词，却汇集在一个人身上。以至于让不少人惊诧。难道是社会人才资源浪费？
　　很早就开始实行供需见面、人才双向选择，陆步轩也曾找过工作，但却没被录用，这又说明什么呢？
　　每年都有很多高校毕业生要面临就业，有的心如所愿，从事自己喜欢的职业；有的委曲求全，虽和原专业大相径庭，但为求个饭碗，毕竟社会是残酷的；还有的则心比天高，不能清楚的看清现代发展的趋势，没有端正自己的就业态度，以至于在家待业。所以就出现很多类似陆步轩这样的，卖cd、摆小摊的大学生。
　　现今社会的需要多元化，人只有不断调节自己才能适应它的发展。