在一个企业里，会出现这种情况吗？今天你提意见，明天我也提一个建议，老板不听就闹情绪闹革命，有可能吗？你一蓑兄与我也不陌生，只是因为种种不得已改用了这个ID。虽然说这件事的始末我并不清楚，但就你文种提到的种种，又看过了灵雨的帖后，觉得这是胡闹，而不是管理。
　　 在任何一个团队里都有矛盾，怎么处理？比如一个家庭内部有了矛盾，是去站在大街上公开？还是去冷静下来各自反省？如我说，是谁公开了矛盾，错就在谁，就是谁在破坏安定团结的局面。
　　 网站发展到现在已不仅仅在虚拟中了，而是一个现实中的产业，要有必要的奖罚制度，人事制度，管理制度，但也有个原则，个人的分工必须明确，有决策层，有执行层，现在倒好，提了意见你不从他就有了意见，网站维护出了问题就以此推诿，这不是做事的风格，而是在过家家！！！谁负责日常维护？谁负责奖惩？怎么到最后都是一蓑的责任？
　　 一个网站如同一个企业，你心太软拉不下面子永远也管理不好，个人魅力不在于你永远保持着一个笑脸，既然这个网站一蓑你做起来了，就要做好（当然要是玩耍那另当别论），就要有严格的制度，现在可好了让全世界的人来看你们的矛盾，看你们的网站管理有多乱。
　　 大家都反省一下吧