本来在罗先生的贴子后回了很大篇幅的文字，却在"发表"时被告知"找不到服务器"，干脆，另起一贴。
　　
　　我只想对罗先生的提到的其中一个问题作出评价。
　　罗先生在贴子中说：大学生又陷入了毕业就是失业的尴尬境地，有一位母亲两个大学毕业的儿子在家待业两年，都没有找到合适的工作。
　　
　　是的，在现实中确实存在这样的现象。可是这不说明一定与他们在校所接受的教育有关，也不能成为中国教育存在漏洞的证明。
　　
　　是的，教育的确需要不断改善以适应时势的需要，因为社会在不断发展，而教育是为了促进社会发展而存在。
　　
　　但据我所了解的，现在很多大学生找工作难，他们在找工作中的难度甚至超过了高中生。我自己就是一个例子，我本人只是高中生，从高中一毕业我便开始找工作了，每隔半年左右我便会跳一次槽，每次跳槽我都会有一次新的突破，我带着前一次工作的经验与知识作为我的跳板，每次我都会跳得更高，从而获得更高的薪水及更多的学习机会，我因此越来越具备工作的经验与知识，三年之后，我甚至比一些刚出校门一年左右的具有专业知识的大学生更具备良好的工作能力，我的业务处理得比他们更加出色。当时在一家服装公司上班，一些新来的大学生被安排在我手下实习，由我来负责制定与监督他们的实习计划，我为此感到十分自豪。
　　
　　在同一时间，我那些读了大学刚毕业的同学们却有大部分人在相当长的时间里难以找到合适的工作，有几个愿意吃苦的去从低层做起，月薪只有几百元。而我当时已经拿到一千多元了，而且对于我来说重新再找一份相当薪水的工作也是一件比较有把握的事情，我没有失业的压力与顾虑。还有几个同学，毕业之后一直找不到工作，于是几个人合伙开起了网吧，在一段时间里苦苦经营，我相信他们的收入不会很高。
　　
　　为什么他们比我更加难以找工作？我相信不是因为在校所受教育的问题。我认为最大的问题是：他们是否持有正确的就业态度。
　　
　　高中生在找工作的时候，一般会持有比较谦卑的态度。他们一般比较容易接受刻苦的工作条件，对待遇的要求不会很高，因此而多受用人者青睐。
　　
　　大学生在找工作的时候，一般会比较清高。他们一般不容易接受刻苦的工作条件，对工作环境和待遇的要求比较高，不太容易接受非专业的工种。他们总是以为自己有条件挑喜欢的公司，挑喜欢的老板，挑喜欢的工种，开比较高的条件。谁知挑来挑去，耽误的只是自己。