西木歼自从3月31号任职文坛副总编以来，屡次违反《胡杨林管理员手册》之规定，多次做出违背管理员职责要求及道德规范的行为，引发管理员大范围的疑问和管理层混乱局面。由于西木歼曾经为林子作出过较大贡献以及出于爱惜人才之考虑，站方隐忍未对其进行处理。经站长、常务站长、文坛总编多次规劝直至发出严正警告，西木歼并没有收敛个性，继续越权操作，而且在没有清楚了解事情经过的前提下，扩大矛盾，公然在读编往来斥责同事逼令其辞职，在林友和管理团队中造成恶劣影响，其间经站方再次调解，拒不配合解决矛盾。鉴于此，站方正式决定：撤销西木歼文坛副总编之职，解除其所有管理权限。 　　 即刻起，西木歼所发表任何关于胡杨林管理之言论，均不代表胡杨林管理层意见。功不盖过。希望所有管理员能够以警示的心态来吸取经验教训。 　　 　　 雁字云笺兼任古风主编，与古风副编三月杨柳笑秋花两人未能及时反馈处理同事的建议，虽然二人有协调分工，但两人沟通不到位。对事态恶化负有部分责任，雁字云笺作为主编愿意承担全部责任。现决定：撤销雁字云笺古风主编之职。身为文坛副总编，且作为当事人之一，雁字云笺在整个事件当中，能够以胡杨林大局为重，保持克制、积极解决问题的态度，这是值得称道之处。然而，雁字云笺在此次矛盾之初未能及时做好协调督促工作，在此同时提出批评，希望加强自省。

    补充说明：西木歼3月31号任职副总编，4月4日开始直至解职前陆续越权操作另一位副总编分管的文坛事务；于4月7日擅自越权更改论坛每日经典，对网站安全构成重大隐患；5月11日利用自己权限，删除在管理留言区其他人不同意见的回复贴，这是严重违反管理员权限规定的行为，也是胡杨林建站以来最为恶劣的管理员违规行为。在站长、常务站长、文坛总编多次劝说、批评下仍我行我素，5月12日管理区发出《严正警告》，明确指出：“请各位高管注意自己的职权范围，将自己的工作限定在职权范围内。不要越权处理事情，无论什么事情都不可以。你可以直接上报，但是自己私自动手是违反纪律的。网络不比现实，工作范围划定后，各人实际职权却很大，这就靠人自律，如果自律都做不到，那你缺乏身为高管必备的素质” 。遗憾的是，西木歼对此视若无睹，继续越权操作。在《警告》发出之前，管理层对西木歼一再的违背管理员职责要求及道德规范的行为未予处理的原因，是因为西木歼曾经为林子作出过较大贡献以及出于爱惜人才之考虑。西木歼所喊出的口号，很多也是胡杨林管理层考虑并且要做的事，他所提倡的一部分观点，是正确的，这也是管理层为什么欣赏他、任用他，再三宽容其违规言行的原因。然而我们遗憾的看到，他的一些观点，虽然具有一定的价值，但是他并不是去自己努力的实施这个价值所在，这些提法，更多的是作为一种去打倒其它理念和想法的“旗号”。作为文坛高管必备的素质要求，其文才是不予否认的，而最基本的自律性和团结协作等其它方面却是令人失望的。最终对其作出撤职处理，不仅仅是胡杨林的遗憾，也是西木歼自身的遗憾。
　　 林子所经历的风雨坎坷尤其多，胡杨林衷心感谢，在这个纷乱的时期，始终保持客观、理性看待问题的林友和管理员， 感谢大家以大局为重，在各自的角度和职位上，用各种方式给予林子的真诚、正义、善意的支持和帮助。谢谢大家！
　　

    愈加之罪，何患无词啊!呵呵，罢罢。。
　　更改每日经典一次，属实！
　　删除他人骂人帖一次，属实！
　　越权取下精华3篇，提上2篇，属实！
　　之后被老板警告不得越权，否则撤职，属实！
　　老板警告后“对此视若无睹，继续越权操作”，放P！
　　“很多也是胡杨林管理层考虑并且要做的事”，放P！
　　“他的一些观点，虽然具有一定的价值，但是他并不是去自己努力的实施这个价值所在，这些提法，更多的是作为一种去打倒其它理念和想法的“旗号””，纯粹放P！
　　
　　具体的事情，你们敢说出来么？^_^
　　你们这些人，连一个人也没有，敢在我站的角度上，和我争论问题！
　　道貌岸然的人们啊。。。
　　

    【

    结局怆然，无话可说！

    这个决定里头有很多病句，请认真修改！
　　为什么论坛在设置管理员管理权限的时候不科学一些？既然不是分管的部分，干吗还给予人家管理权限？谁之过？！

    既然你们已经知道他们的这些毛病 我请问你们做主管的到那里去了 你们做主管的就是这样监督的吗 在这样下去胡杨林就完了 这是我一个林友的想法 对与不对请指教

    既然你们已经知道了他们发事情 为什么没有及时的去处理 等到问题严重了你们做主管的才出来 虽说妄羊补栏未时不晚 为什么你们没有把他们给提前解决了呢