不管是男人还是女人，其实都能看懂。
　　建议你去学学人力资源，或行为心理学，再结合自己的实践，就很容易看懂了。
　　许多企业，因为用对或用错了人，所以成功或失败；许多人，因为看对或错了人，所以幸福或不幸。