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作者: 远山近水 收藏:0 回复:5 点击:4871 发表时间: 2011.03.30 00:20:11

工荒


  
  
   
    帮我找个人,最近不管是电话,还是老友见面,开头语总是这个,无论打工的还是下海的。打工的要么帮自己找伙伴, 要么帮别人找。下海的更着急,铺面没人看,做不了其他事。工荒,从去年底就像一股潮水绵延在阿克苏。商业黄金地段,入眼所见,最多的不再是打折跳楼价消息,而是形形色色的招聘广告。大型商业场所,更破天荒有了找一个人,只要干满一个月,就奖励现金xxx元。这种情形,给了许多人跳槽的机会。见了面,你现在干啥哪 是打头语 ,不如自己,介绍更好的,有好机会,赶紧跳槽。充分显示了每个人的经济头脑,今年政府也没再举行什么大型招聘会 ,各职业介绍机构也门可罗雀。打工者终于有了自己的选择权。这也算社会的一种进步吧。因为打工者也终于有机会与老板谈条件了,自己也有了更多的选择权。 
  
  
   
  
  


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回复人: 十六 Re:工荒 回复时间: 2011.03.30 07:42

    “工荒”“脑体倒置”各地可见。

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回复人: 木水 Re:工荒 回复时间: 2011.03.30 14:26

    真不知道是好事还是坏事?

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回复人: 寻梦之旅 Re:工荒 回复时间: 2011.03.30 20:45

    恶性循环,最终是害了自己。现在媒体上一条声的说工荒,结果提高了许多人的期望值,这山望着那山高,跳槽频率高,结果逼得企业在用人问题上尽可能采用,一是采用高素质高工资的方式,一人干了二人活,以减员达到降底工资成本。第二,尽可能采用自动化,以减少用人。
  现在用工荒,不是因为岗位多人少。而是太多的人在待价而沽,终有一天媒体在说找工作难时,才会发现失业率原来那么高。
  现在应届大学生们找工作难可是前车之鉴啊。
  最早大学生们天之骄子,工资要高,工作要轻松,到了工作单位,还没干出点名堂就要长工资,才掌握了点本领就要跳槽,让许多单位辛辛苦苦花钱培养的人才转眼成空。所以现在应届大学生找工作就艰难了许多,不得不降低自己的要价,能达到农民工的工资水平也就行了。

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回复人: 远山近水 Re:工荒 回复时间: 2011.03.31 08:21

    现在似乎学历也不那么重要了,有经验的熟练工最吃香。三百六十行行行出状元,我现在相信这句话了。不管哪里,都只要扛得下来的,而不要什么都要教的。薪资之类的话,只有业内高手方有资格提及。

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回复人: 傲慢的骑士 Re:工荒 回复时间: 2011.03.31 10:49

    赞同寻梦的话。
  
  不管是富二代、官二代、穷二代还是民工二代。比起第一代来说,肯定在吃苦和忍耐这些方面是差得太远。
  
  有些人想继续二,而另一些人不想继续二下去……
  
  PS:话说,这排版看着有点怪怪的。

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