新华社记者在哈尔滨公安局出入境管理处办事时，受理大厅原本只开四个接待窗口，任群众候号苦等。时遇某领导来视察，大厅半分钟内13个窗口全部开齐（见人民网）。这一回，那位警监又被蒙过去了。我们善良的群众到各衙门办事难的问题不是一时半会儿了，政府也采取了许多措施，如许多政府都成立了效能办，接收群众投诉，他们的“转变机关工作作风”、“树立公仆意识”等等的口号喊得我们耳朵都听出老茧了，但大家如果有去各个热门窗口——如社保医保交通出入境等部门——去办事，你就会感受到作为主人的我们是比较弱势的，而我们的仆人是比较强悍的。为什么这些问题长期得不到解决，其中一个原因，是我们的领导同志比较好蒙。蒙一回警监算什么，连我们总理都被蒙过嘛。
　　 其实，向领导反映真实情况，比如接待厅太小、人员配置不足、机关上班时间太短、办事人员素质参差不齐、奖励机制没有建立健全、“公仆”意识太差等等问题，让领导了解实情，拍板解决一些可以轻易解决的问题，有什么不好？可是很少有人会这么脑子进水，去勇于自揭疮疤。一些干部自身就存在许多错误的认识和丑陋现象，他们遮都来不及，还指望自我揭丑。不断采取“蒙”的策略才是“上上签”，能蒙一回算一回。领导日理万机，一般只是走马看花，因此被蒙的机会很多，而蒙的风险则很小。虽然人民群众的眼睛是雪亮的，不大容易被蒙，但要想成为真正的主人，接受公仆的优质服务，恐怕还只是一种美好的愿景。