关于袁了凡文化研究院工作的几点建议
　　
　　
　　在了凡先生诞辰490周年之际，袁了凡文化研究院批准成立，这是一件喜事，它标志着宝坻袁了凡文化研究达到从表及里，逐渐深入的新境界；标志着天津袁了凡文化研究工作已经形成了纵向深入，横向拓展的新格局。它是中国乃至世界袁了凡文化研究的可喜可贺的大事件，是袁了凡文化研究取得的最新成果。
　　我们向袁了凡文化研究院的成立表示热烈祝贺。向继红总经理多年支持袁了凡文化研究的努力表示感谢。
　　袁了凡文化研究院的成立固然让我们高兴，但同时，我们也要看到，我们的了凡研究院工作工作才刚刚开始，路还很长，将来一定会遇到很多问题，产生很多的困难，迎接许多挑战。摆在眼前的就有诸如资金问题，人才问题，机制问题等，需要我们抓紧解决，尽快落实。当前，最最关键的是我们要重点认识和解决好如下几个问题：
　　一是，要慎重再慎重，坚决把了凡研究院的事做好，把好事办好。无疑，做袁了凡文化研究院是利在长远的大好事。但好事做好不容易，要千方百计做好，不可以做坏。更不要把好事做成坏事恶事。好事做不好，成为恶事，就会是大恶，就与了凡先生的思想和我们的初心相悖，那就坏了，就是大恶了。
　　那么什么是好事呢？了凡先生说过，利他是标准。我们做袁了凡文化研究院，关键是要从利他出发，实现利国利民的目的。利他是重点。
　　我们要经得起考验，在利己与利他上作出善的选择。往往在经济利益面前，我们很难摆脱它的诱惑，作出正确的选择。很容易被利益驱动，将袁了凡文化研究带入个人利益的轨道，这是需要我们注意的。
　　二是，要实事求是，量力而行。做袁了凡研究院，不可好高骛远。毕竟做研究院是前无古人的事，我们没有经验，缺少资金，更缺少人才。但我们要在坚定自信的同时，更要客观实际的面对问题，认真研究加以”解决。要踏踏实实的做事，一步一个脚印，一件一件的做，忌讳好大喜功，俗话说的好，贪多嚼不烂，饭要一口一口吃。注意抓住重点，先找突破口。目前的任务就是先把牌子戳起来，架子搭好，让其运转起来。
　　三是，我们研究工作要符合科学发展规律，研究成果要经得起检验。研究院的工作是科学的，系统的，来不得半点马虎的。更不可以随意而为，贪天之功，忘乎所以，最终贻笑大方，为人不耻。我们的每一项研究都要本着科学的态度进行，小心论证。每一个结论，每个作品，每件成果都要经得起历史的考验。
　　四是，我们袁了凡文化研究院不仅要做好，还要做长远。着眼长远发展，这是我们应有的理念和思想。千万不要把了凡文化研究工作做成一阵子风。切忌一哄而上，一哄而散。锅还没有热呢，就撤火了，就凉了。也不要因为我们在，工作就开展，研究院的工作就进行，一旦我们这些人不在了，就停止，就散会了，不干了。要踏踏实实做工作，做长远发展打算，要努力形成有序推进，传承赓续的机制。要下慢功夫。我们要的不是一时的热闹，而是踏踏实实的工作，和确实的成果。
　　在这个问题上最关键的一个问题是正确处理好了凡研究院工作与企业发展的关系。说到底，了凡研究院的工作毕竟是建立在企业发展的基础上的，没有企业的发展，了凡研究院的工作就不可能有发展。企业发展与了凡研究工作要把握好结合点，使之互相促进，协调步伐，不可偏废，实现双赢。毕竟袁了凡文化研究院是建立在企业发展的基础上的，它的研究和发展的基础一定是企业的发展。袁了凡文化研究院与企业发展双赢是唯一的出路。这个问题说起来容易，做起来其实难度很大，希望我们，尤其是刘总要有这个意识，在思想上有所准备。
　　最后谈一点具体工作。这方面刘总肯定已经有了思考，开展了一些工作，但我还是愿意说说，供了凡文化研究工作的参考。第一是聘请守强会长为顾问。第二是可以考虑出一份内部交流用的刊物，名字可以叫《了凡研究》，刊载一些关于了凡研究的文章，信息等，用于交流。刊物可以不定期，逐步完善。第三是要抓紧时间研究制定年度工作计划，尽快开展工作。
　　以上问题是守强会长和刘总都早已经想到了的，我不过是重复一下。有不妥之处还望大家批评指正。

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吾如鱼虾，人间如水，无形之钓者常常有之也。