经过几次大的修改，胡杨林从默默无闻到人声鼎沸，现在已经是比较成熟的了。
　　
　　 应该说去年林子丢失数据一事迫使了林子的聚变，是一次浴火重生。林子真正的变革是从那时侯开始的。一蓑从一开始的铺天盖地完全按省分区到把所有的版区拿出来放到一起，让大家有个直接的去处，使各版区有了比较，孰高孰劣一眼便知。在随后的几次变革中，“胡杨林”特区算是个比较成功的想法，或者这也是林子凝聚人气的关键，其功不可抹杀。可特区真正有特色么？一开始大家都在说，特区一定要有自己的特色，可看看吧，几个情感特区的无续竞争重复建设，大家都在林子里打着“情感”的幌子拉人气，拉来拉去，除了空灵的还每日翻新以吸引人气以外，我想其他的斑竹应该没了底气了吧？不是说竞争上岗么？我想这也是一句空话吧？！谁和谁竞争？反正好坏都还是“特区”的，竞争什么呀。呵呵。还有就是区管，区管是什么？不是斑竹，肯定不是，因为他管了好多版呢，应该和“站长”的职权差不多了，
　　
　　 可区管又能代表什么呢？代表林子里所有的版面都有人管理了么？我们在论坛里面看到的还是错字连篇，最起码的文章格式都没搞好，难道这些不应该是我们整理的么？说句良心话，当上管理员的林友赚尽了人气，新林友的无限信任与依赖（暂且这样说吧）让我们的管理员成就了自己的虚荣心，哎……
　　
　　 怎么办呢？
　　
　　 私下认为：第一，应从没有人气的特区斑块入手，狠心让那些没有什么帖子的版面下课。……可这样也不好，下课了的版面怎么办呢？我建议让斑竹继续留任，当真正提高了人气与帖子数量的时候，再把它摆在“特区”的位置。那现在又谁来“竞争上岗”呢？我建议让一些有信心、有热情、愿意承担责任的林友充当他喜欢的版面的斑竹，作为“特区”的后备力量，特区主管只负责把好的版面提到特区，真正实现“竞争上岗”！
　　
　　 第二：真正赋予区管完全的管理责任。把没有特色的斑区（没人管的地儿）真正当成自己的版面。包括修改错白字、重新排版及及时提精华等。这些虽然本来就是区管的责任，任务虽重些，在其位，谋其政么。