自古以来，女人总是希望自己的男人能给她带来荣耀和富贵。现代社会的女人也不例外。跟古代的女人比，甚至是有过之而无不及。但是，当自己的男人到达不了她预定的目标时，她便开始不断地在他的耳边唠叨、数落，抱怨他如何的窝囊和不中用。时下社会上下了岗暂时还没有找到新工作的男人越来越多，所以，怨妇也越来越多了。
　　 本来，女人给自己的男人预定目标无可厚非，因为目标是激发人的积极性使之产生自觉行为的必要前提，目标既是需要的产物，又是满足需要的动力和方向。但是，女人应该明白, 人一出生就与他们所生活的社会环境息息相关，受到这个社会的政治、经济、文化、道德、风俗习惯的影响，一言一行都必须与社会融为一体。我们生活在这绚丽多彩的世界上，如果离开了这个背景去谈目标就只是一句空话。所以，女人在为自己的男人预定目标时，首先要把目标与社会的实际需要相结合；其次，要认真分析自己男人的长处和短处，以扬长避短作为选择目标的宗旨。各种工作都是社会的分工，要坚信“三百六十行，行行出状元”。要知道，人是有差异的，无论能力、气质、情趣、爱好都不尽相同，每个人都有自己的长处和短处。如何发挥自己男人的优势，避开劣势，这是女人为自己的男人预定目标时一个至关重要的问题。女人在给自己的男人定目标时，应该先认真地分析一下自己男人的情况，看看他适合做什么。适合做梁的就让他去做梁，适合做檩的就让他去做檩，适合做门窗就让他去做门窗。在我们这个社会，工作没有贵贱之分，只要女人不要人云亦云，随波逐流，能抓住自己男人的优势，让自己的男人健康的、充分的发挥个性，那么，你的男人就会充满自信，不管在什么岗位上都能孕育出无限的创造力，放出耀眼的光彩的。
　　 此外，女人还应该懂得，一个远大的目标是在无数个小的近期目标不断实现的过程中才得以实现的。目标的设置与实现都是有层次的，应该是循序渐进的。开始的目标应该近一点，更清晰一点，可行性大一点。因为在实现目标的过程中，距离目标越近则动机的力量就越大，在目标快达到时，人的积极性就达到巅峰状态。这好比登山，当征服一个山峰后，目标会投向更高的山峰。当将群山踩在脚下，珠穆朗玛峰出现在眼前时，就会充满信心的向这个理想的目标冲击。不错，人都应该有远大的理想，但一个理想目标的实现是与脚踏实地的实干精神紧密相连的。假如你的男人大事干不来，小事你又不想让他干，脱离了社会实际估计他的实力，那他就很难成功的。所以，正确地为他设置目标是调动他内在积极性的关键。而长远目标的实现必须由若干个近期目标为阶梯，二者要有机结合才能成功。也就是说，作为女人，如果你能让你的男人一直保持饱满的自信心，那他就一定能成功的。一个聪明的女人，是不会老在怨天尤人，抱怨自己的男人多没用的。她会抱怨、唠叨的时间用来思考，想想怎么样培养自己男人的自信心吧。
　　 要知道，自信的男人他干什么都会成功的哦。